| 国家 | 近期数据 | 前次数据 | 参考日期 | 单位 |
|---|---|---|---|---|
| 乌拉圭 | 468 | 448 | 2024-01 | 积分 |
| 美国 | 27.31 | 27.3 | 2024-01 | 美元/小时 |
| 波兰 | 7330 | 7350 | 2024-01 | PLN /月 |
| 荷兰 | 115 | 113 | 2024-01 | 积分 |
| 奥地利 | 132 | 128 | 2024-01 | 积分 |
| 英国 | 728 | 726 | 2023-12 | 英镑/周 |
| 土耳其 | 1446 | 1358 | 2023-12 | 积分 |
| 塔吉克斯坦 | 2331 | 2523 | 2023-12 | TJS /月 |
| 台湾 | 58853 | 54938 | 2023-12 | TWD /月 |
| 瑞典 | 210 | 208 | 2023-12 | 瑞典克朗/小时 |
| 韩国 | 4888110 | 4864706 | 2023-12 | 韩元/月 |
| 斯洛文尼亚 | 2303 | 2558 | 2023-12 | 欧元 /月 |
| 斯洛伐克 | 1582 | 1875 | 2023-12 | 欧元 /月 |
| 罗马尼亚 | 7449 | 7174 | 2023-12 | RON /月 |
| 葡萄牙 | 177 | 175 | 2023-12 | 积分 |
| 挪威 | 125 | 121 | 2023-12 | 积分 |
| 新西兰 | 37.76 | 38.24 | 2023-12 | 纽元/小时 |
| 黑山 | 800 | 796 | 2023-12 | 欧元 /月 |
| 摩尔多瓦 | 11223 | 10714 | 2023-12 | MDL /月 |
| 墨西哥 | 5.5 | 4 | 2023-12 | 美元/小时 |
| 马来西亚 | 3683 | 3428 | 2023-12 | MYR /月 |
| 马其顿 | 53692 | 50207 | 2023-12 | MKD /月 |
| 澳门 | 12000 | 11000 | 2023-12 | MOP /月 |
| 卢森堡 | 154 | 121 | 2023-12 | 积分 |
| 立陶宛 | 2110 | 2018 | 2023-12 | 欧元 /月 |
| 吉尔吉斯斯坦 | 64617 | 47337 | 2023-12 | KGS /月 |
| 哈萨克斯坦 | 466148 | 414663 | 2023-12 | KZT /月 |
| 日本 | 850576 | 371290 | 2023-12 | 日元/月 |
| 意大利 | 111 | 111 | 2023-12 | 积分 |
| 爱尔兰 | 1034 | 1001 | 2023-12 | 欧元 /周 |
| 德国 | 109 | 179 | 2023-12 | 积分 |
| 芬兰 | 117 | 116 | 2023-12 | 积分 |
| 丹麦 | 162 | 162 | 2023-12 | 积分 |
| 克罗地亚 | 1073 | 1112 | 2023-12 | 欧元 /月 |
| 智利 | 158 | 156 | 2023-12 | 积分 |
| 加拿大 | 30.57 | 29.64 | 2023-12 | CAD /小时 |
| 保加利亚 | 1801 | 1815 | 2023-12 | BGN /月 |
| 巴西 | 2961 | 3024 | 2023-12 | BRL /月 |
| 波黑 | 1543 | 1579 | 2023-12 | BAM /月 |
| 澳大利亚 | 1631 | 1560 | 2023-12 | 澳元 /周 |
| 亚美尼亚 | 211980 | 218692 | 2023-12 | AMD/月 |
| 俄罗斯 | 73675 | 73145 | 2023-11 | RUB /月 |
| 以色列 | 131 | 130 | 2023-11 | 积分 |
| 泰国 | 14349 | 14613 | 2023-09 | 泰铢/月 |
| 西班牙 | 2407 | 2604 | 2023-09 | 欧元 /月 |
| 南非 | 23153 | 22744 | 2023-09 | ZAR /月 |
| 蒙古 | 1884 | 1813 | 2023-09 | MNT千/月 |
| 毛里求斯 | 116 | 114 | 2023-09 | 积分 |
| 印尼 | 3204880 | 2963061 | 2023-09 | IDR /月 |
| 香港 | 16567 | 15855 | 2023-09 | HKD /月 |
| 格鲁吉亚 | 1706 | 1693 | 2023-09 | PEOPLE |
| 法国 | 117 | 116 | 2023-09 | 积分 |
| 爱沙尼亚 | 1710 | 1742 | 2023-09 | 欧元 /月 |
| 捷克共和国 | 41339 | 43118 | 2023-09 | 捷克克朗/月 |
| 比利时 | 114 | 135 | 2023-09 | 积分 |
| 越南 | 7815 | 7900 | 2023-06 | 千越南盾/月 |
| 巴拉圭 | 335 | 335 | 2023-06 | 积分 |
| 瑞士 | 111 | 113 | 2022-12 | 积分 |
| 古巴 | 4266 | 3619 | 2022-12 | CUP /月 |
| 中国 | 97528 | 92459 | 2022-12 | 人民币/年 |
| 阿塞拜疆 | 766 | 685 | 2022-12 | TL /月 |
关于制造业工资指标
制造业工资指标是用于描述和衡量制造业领域中工资水平的一种指标。这些指标可以提供有关制造业劳动力市场状况和劳动力成本的重要信息。以下是一些常见的制造业工资指标：
平均制造业工资：制造业中所有就业者的平均收入水平。
中位数制造业工资：将制造业就业者的工资按从低到高排列，中间那个工资水平即为中位数制造业工资。
制造业工资增长率：制造业工资水平在一定时间段内的增长速度，通常以年度或季度为单位计算。
制造业工资水平的地区差异：不同地区或国家中制造业工资水平的差异。不同地区的制造业工资水平可能会受到地区经济发展水平、劳动力供需情况等因素的影响。
制造业工资与其他行业工资的比较：制造业工资水平与其他行业工资水平之间的比较，例如服务业、建筑业等。
制造业工资的性别差距：男性和女性在制造业领域中的工资差异情况。
实际制造业工资：考虑通货膨胀因素后的制造业工资水平，即工资的实际购买力。
这些制造业工资指标对于政府、企业、劳工组织和经济学家来说都具有重要意义。政府和企业可以根据这些指标制定合适的工资政策和工资调整机制，以保障制造业劳动者的收入水平和生活质量，促进制造业的发展和竞争力。
