昨日周二晚间，美国12月职位空缺意外上升至三个月来的最高水平，暗示就业市场十分强劲，美联储3月降息希望渺茫。
国内的纸黄金周二也曾一度涨至473元，晚间再次走弱，但仍企稳在470关口上方。
昨日周二晚间，据美国劳工统计局发布的职位空缺和劳动力流动调查数据显示，美国12月职位空缺数量上升至三个月来的最高水平。
且较前一个月数据再度上修，暗示美国就业市场可能仍过于强劲，也意味着美联储可能完全没必要在一季度急于降息。
具体来看，12月JOLTs职位空缺数录得902.6万个，高于市场预期的875个万，11月数据上修至892.5万个，而非之前的879万个。
劳工统计局指出，JOLTS报告中的其他指标与前一个月相比“变化不大”。
12月份裁员人数从前一个月的153.1万人增加到161.6万人，仍远低于大流行前的平均水平。
然而，企业员工对劳动力市场的信心似乎越来越弱，更不愿意冒险辞职，当月自愿辞职人数降至339.2万人，是自2021年1月以来的最低水平。
另外，职位空缺数与可用员工数的比例保持在1.4:1，这一数字在过去一年里大幅下降，表明劳动力供需平衡有所改善。
虽然整体裁员水平仍然较低，但运输和仓储行业的裁员人数一直在上升，目前处于2020年6月以来的最高水平。
美联储一直希望看到就业市场出现更多疲软，以帮助其抑制通胀的努力。当劳动力供需失衡时，企业为了雇佣更多员工，可能会提高薪资。
BMO Capital Markets高级经济学家Jennifer Lee评论称：“职位空缺数又回到了900万大关以上，这是三个月来的最高点，大部分增长来自私营部门。”
Lee补充道，好消息是，如果一个人仍然失业或正在寻找额外的工作，还是有很多选择的。
近期的一系列数据表明，美国就业市场依然健康，但决策者认为，现在的联邦基金利率仍具有限制性，可能在一段时间内拖累经济。
如果能在未来几个月内的某个时间小幅下调利率，就可以减少经济陷入衰退的风险，也不至于被动地大幅降息。
在此次1月份的的议息会议上，美联储公开市场委员会几乎不可能改变货币政策。
在职位空缺数据公布后，而此前市场预期的3月降息，目前看希望也很渺茫。
今日周三，在利率决议公布前一天，芝商所的利率观察工具显示，市场预计一季度降息的可能性已低于40%。
